50 Koffies Original
Nadia El Makhfi en Yana Smits gaan elk seizoen 50 keer in gesprek met topexperts en topondernemers uit België. Onder het motto 'for bold people in business' delen ze actiegerichte en hapklare expertise over het (bedrijfs)leven. De podcast biedt een rechtstreekse lijn naar de Belgische top en laat luisteraars ontdekken wie deze toppers zijn, hoe zij hun succes hebben bereikt en blijven nastreven. Zo wil 50 Koffies ondernemers inspireren met straffe verhalen, gepresenteerd bij een straffe koffie.
Afleveringen
S3E21: “Zelfs winstgevende bedrijven gaan failliet” Kamal Kharmach over cashflow en de domste fouten van slimme ondernemers.
Is België een gunstig land om in te ondernemen? Welke domme fouten maken slimme ondernemers? En waarom gaan zoveel bedrijven in de groeifase onderuit terwijl ze net goed draaien? In deze aflevering schuift Kamal Kharmach aan tafel. Hij is ondernemer, docent en comedian, en helpt Belgen bij het managen van hun persoonlijke en bedrijfsfinanciën. Hij is de gast die normaal alle podcastuitnodigingen
S3E20: “Niet elk talent past in een klaslokaal” Luk Dewulf over het schoolsysteem en positief ouderschap.
Heeft het schoolsysteem jouw talent onderdrukt? Waarom weten zo weinig mensen waar ze echt goed in zijn? En hoe ontdek jij als ouder het talent van je kind zonder het te forceren? Luk Dewulf is pedagoog, bestsellerauteur en een van de pioniers van het talentdenken in Vlaanderen en Nederland. Zijn werk wordt gebruikt in scholen, bedrijven en coachingtrajecten. In deze aflevering ontdek je hoe je j
S3E19: “Het bleek de menopauze te zijn” CEO Ann Claes over veertig jaar bij JBC en overleven in de modeindustrie.
Kan je een traditioneel familiebedrijf relevant houden in een wereld die sneller verandert dan ooit? Hoe blijf je als modemerk trouw aan je eigen normen en waarden? En is het vandaag nog mogelijk om duurzaam te ondernemen in een sector die bekend staat om fast fashion? Ann Claes is CEO van JBC, het Belgische familiebedrijf dat haar vader Jean Baptiste Claes in 1975 startte met vier winkels. Vanda
S3E18: “Discipline is de zuiverste vorm van zelfliefde” Siebe Hannosset over intermittent living en gezond leven in een ziekmakende wereld.
Zijn we zelf verantwoordelijk voor onze gezondheid, of leven we in een omgeving die ons ziek maakt? Hoe ziet de toekomst eruit als we blijven leven op snelle suikers, weinig slaap en constante stress? En hoe word je opnieuw de beste versie van jezelf in een wereld vol verleidingen? In deze aflevering schuift Siebe Hannosset aan tafel. Hij is coach, ondernemer en auteur van het boek Intermittent L
S3E17: Waarom Rudi Vranckx bang is voor sociale media tijdens oorlog en wat onze generatie niet meer durft te zeggen
Is onze generatie te gewend aan comfort en zekerheid? Wat kunnen we leren over veerkracht van mensen uit oorlogsgebieden? En hebben millennials nog een idee van wat echt gevaar is? Rudi Vranckx heeft de hele wereld rondgereisd om ons een kijk te geven op oorlogen en conflicten. Hij is internationaal journalist en oorlogsverslaggever, met meer dan veertig jaar ervaring in conflictgebieden van Afgha
S3E16: Waarom begint een goede nachtrust overdag? Inge Declercq over slaapstoornissen, chronotypes en de kost van slecht slapen.
Sterven we als we te weinig slapen? Hoe ontdekken we ons slaapchronotype? En zijn slaapproblemen dag- of nachtproblemen? In deze aflevering praten we met Inge Declercq, neuroloog en slaapexpert aan het Universitair Ziekenhuis Antwerpen en oprichter van SleepWell & StressLess. We duiken samen in de wereld van slaap en herstel. Waarom kan je lichaam uitgeput raken zonder dat je je echt moe voelt
S3E12: “Stoppen op een hoogtepunt is ook een succes” Monique Vanhumskercken, founder Niki’s Bakery, over haar carrièreswitch, grenzen stellen en ondernemen vanuit passie.
Ben je ooit te oud om opnieuw te beginnen? Neem je dan meer berekende risico’s of juist minder? En wanneer weet je dat het moment is om te springen of juist om los te laten? In deze aflevering maken hosts Yana en Nadia ruimte voor deze vragen met Monique Vanhumskercken. Haar parcours leest allesbehalve lineair. Vijfentwintig jaar lang bouwde ze een carrière uit als strategisch-commercieel verantwo
S3E14: “Het kan een vergiftigd geschenk zijn” Marjolein Vermeersch over familiebedrijven overnemen, ondernemen met je partner en lokaal ondernemerschap.
Hoe neem je een familiebedrijf over van je ouders zonder er onder te bezwijken? Wat zijn de uitdagingen van ondernemen met je partner? En hoe blijf je als lokaal koffiemerk staande tussen de grote multinationals? Marjolein Vermeersch zit bij ons aan tafel. Je kent haar als de vrouw achter de koffie die wij inschenken op onze podcast. Koffie Kàn is het West-Vlaamse koffiemerk dat haar ouders ooit o
S3E13: “Een happy brand kan niet hard verkopen” Lars en Timo van Kaart Blanche over humor als businessmodel, copycats en popcultuur.
Kan je van kaartjes een succesvolle business uitbouwen? Hoe gebruik je humor als businessmodel? En wat doe je als de Kardashians jouw filter gebruiken, maar je er geen cent aan verdient? In deze aflevering spreken we met de creatieve breinen achter Kaart Blanche. Timo Delorge en Lars Lagaisse stampten het Belgische merk achter de grappige millennialkaartjes uit de grond. Je komt ze overal te
S3E12: “Overnight succes bestaat niet” Julien De Wit over succesvol ondernemen, gezonde prestatiedruk en de mythe van de werk-privébalans.
Zijn we de generatie van ontevredenheid geworden? Denken we dat alles sneller en makkelijker moet dan het in werkelijkheid is? En zijn we intolerant geworden tegenover ongemak? Je kent hem als auteur, podcastmaker en columnist voor Trends, en hij werd recent opgenomen in de Forbes 30 Under 30. Julien De Wit is op sociale media de stem van Gen Z. Met een kritische pen en een mening die hij niet ond
S3E11: “Met 1 miljard poetshulpjes kom je een week langer toe” Joris Janssen en Janthe De Nil van YOKUU over de bacteriënhysterie en natuurlijke schoonmaakproducten.
Zijn we onze huizen te proper aan het maken?Waarom is niet alles wat bacteriën is ook slecht? En hoe is het om als koppel van nul een heel productgamma op de markt te brengen? In deze aflevering schuiven Joris Janssen en Janthe De Nil aan tafel. Zij zijn de oprichters van YOKUU, een merk van probiotische reinigingsproducten. Janthe is bio-ingenieur van opleiding en ontdekte tijdens haar studies da
S3E10: “Doen alsof je sterk bent, maakt je zwak” Jef Willem, host Onbespreekbaar over kwetsbaarheid en mentale gezondheid.
Waarom vinden we het zo moeilijk om kwetsbaar te zijn? Wat kost het ons als we altijd de sterke willen uithangen? En hoe bouwen we opnieuw aan echte verbinding in een wereld die ons permanent overbevraagt? Jef Willem, host van Onbespreekbaar, een van de grootste Belgische podcasts. Samen met zijn beste vriend Nicolas Vermeiren bespreekt hij wat… onbespreekbaar lijkt. Jef schrijft boeken, geeft key
S3E9: “Langdurige eenzaamheid verkort je leven” Lennard Toma over eenzaamheid, emoties en sociale verbinding.
Is eenzaamheid dodelijk? Waarom kan een volle kamer soms leger aanvoelen dan stilte? En hoe vind je als volwassene nog iemand die je je beste vriend durft te noemen? Psycholoog, schrijver en podcasthost Lennard Toma beweegt zich al jaren in dat spanningsveld tussen eenzaamheid en verbinding. Als auteur van Survivalgids voor de eenzaamste eeuw, maker van de podcast Normale Mensen Bestaan Niet en op
S3E8: “We laten honderden virtuele mensen onze slaapkamer binnen” Yasmin Vantuykom, ex-scrollaholic, over schermverslaving, scrollgedrag en schermvrij leven.
Zijn we zelf verantwoordelijk voor ons schermgedrag of voeren we een onmogelijke strijd tegen miljardenbedrijven? Hoe ziet onze toekomst eruit als we niet stoppen met eindeloos scrollen? En belangrijker nog: hoe geraken we echt los van onze schermverslaving? De ongemakkelijke waarheid over schermgebruik komt scherp naar voren in dit gesprek met Yasmin Vantuykom. Zij is founder van Quyet, auteur, k
S3E7: “Je stressniveau is minder belangrijk dan je houding tegenover stress” Elke Van Hoof, stressexpert, over energiemanagement, hersteltijd en omgaan met stress.
Waarom beschouwen we stress als onze vijand, terwijl het onze beste vriend kan zijn? Wat als je energieniveau belangrijker is dan je stressniveau? En hoe leren we onze kinderen omgaan met stress? Al meer dan 25 jaar helpt Elke Van Hoof mensen om stress niet langer te bestrijden, maar te begrijpen. Ze is stressexpert, auteur van meerdere boeken en host van de podcast Stress als BFF. Haar boodschap
S3E6: “Als je 10.000 euro hebt, kun je 100.000 euro vastgoed kopen” Thomas Guenter over slim sparen, simpel beleggen en financiële tips voor Belgische professionals.
Welke leugens geloven we over geld? Waarom starten de meeste Belgen veel te laat met beleggen? En hoe bouw je vandaag aan financiële rust in de duurste periode van je leven? In deze aflevering schuift financieel expert Thomas Guenter aan tafel. Hij is founder van Finhouse en werd verkozen tot Forbes 30 Under 30. Thomas maakt private equity en venture capital toegankelijk voor een breder publiek en
S3E5: “Mijn kinderen hebben mij geleerd milder te zijn als leider” Tessa van Meerten over ondernemend moederschap, bedrijfsovernames en mom guilt.
Hoe bouw je een bedrijf uit terwijl je in één jaar tijd twee baby’s krijgt? Wat gebeurt er wanneer ambitie botst met het idee van ‘perfect ouderschap’? En waarom is geduld misschien wel het moeilijkste advies voor ambitieuze ondernemers? Ondernemen en ouderschap komen samen in dit gesprek met Tessa van Meerten, founder van Foodprepper. Deze maaltijdboxen helpen drukke gezinnen vlot door de werkwee
S3E4: “Ongebalanceerd zijn is soms de realiteit als je iets wilt bereiken” Toby Alderweireld over prestatiedruk, leven na topsport en werk-privébalans.
Hoe groei je op als je voortdurend wordt beoordeeld op je prestaties? Wat doet het met je als je carrière een houdbaarheidsdatum heeft? En wat hebben topsport en ondernemerschap met elkaar gemeen? Toby Alderweireld zit bij ons aan tafel. Je kent hem vast als ex-profvoetballer met een indrukwekkende nationale en internationale carrière? Maar hij is ook ondernemer achter het Antwerpse ginmerk MM Ant
S3E3: “Kinderen opvoeden doe je niet alleen” Kinder- en jeugdpsychiater Binu Singh over intergenerationeel trauma, zelfzorg voor ouders en mild ouderschap.
Zijn we er te weinig voor onze kinderen of verwachten we het onmogelijke van ouders? Wat zijn de waarheden en fabels over die eerste duizend dagen? En hoe leer je kinderen veerkrachtig te zijn in de drukste periode van je eigen leven? Dr. Binu Singh is kinder- en jeugdpsychiater met een focus op ontwikkelings- en opvoedingsproblemen bij kinderen onder de zes jaar. Dit gesprek gaat zeker niet allee
S3E2: “Introverte mensen verdienen gemiddeld minder” Soukaina Bouddount over eerlijk loonbeleid, verborgen loonkloven en de valkuil van bonussen.
Waarom verdient iemand met exact dezelfde job honderden euro’s minder? Wanneer worden bonussen een gif voor je werkcultuur? En hoe komt het dat je uiterlijk of persoonlijkheid je loon kunnen beïnvloeden? In deze aflevering is Soukaina Bouddount te gast. Zij is expert in compensation and benefits, auteur, columniste bij De Tijd en recent uitgeroepen tot Forbes 30 Under 30. Soukaina begeleidt organi
S3E1: “Schaarste dwingt tot efficiëntie” Machiel den Dekker, CEO AFAS Software België, over de vierdaagse werkweek, productiviteit en marketing met durf.
Kan je echt productiever worden door minder te werken? Waarom zijn we allemaal zo drukbezet, terwijl technologie ons meer tijd zou moeten geven? En wanneer is schaarste de sleutel tot innovatie in je bedrijf? Machiel den Dekker is Managing Director van AFAS Software België. Een miljardenbedrijf dat radicale keuzes durft te maken. Denk aan de invoering van de vierdaagse werkweek met het loon van fu
S3E0: “We hadden in januari 2025 beslist: 50 Koffies stopt in mei” Yana Smits en Nadia El Makhfi over falen, crisismanagement en moederschap als ondernemer.
Hoe overleef je je zwaarste ondernemersjaar terwijl je kinderen grootbrengt? Waar vind je focus om te groeien zonder jezelf te verliezen? En welke versie van jezelf moet je loslaten om verder te komen als bedrijf? In deze bijzondere seizoensopener doen hosts Yana en Nadia iets wat ze nog nooit eerder deden: ze gooien hun jaar van crisis na crisis volledig op tafel. De twee oprichters van 50 Koffie
De Warmste Podcast: "Hoe kun je uit je comfortzone stappen en je leiderschap versterken?" met Matthias Gommeren, CEO van Cardoen
Waarom is het zo spannend om na achttien jaar in hetzelfde bedrijf plots zelf aan het roer te staan?Hoe leid je een groeibedrijf zonder de voeling met de werkvloer én jezelf kwijt te raken?En hoe combineer je ambitie, menselijkheid en een gezonde portie rebellie in je leiderschap?In deze speciale aflevering van De Warmste Podcast en Vijftig Koffies gaan hosts Yana en Nadia in gesprek met Matthias
S2E50bis: “Content betekent inhoud, maar helaas is het vaak inhoudsloos” Alex Agnew, comedian en podcasthost Welcome to the AA, over contentcreatie, influencers en het Belgische podcastlandschap.
Waarom zijn podcasts allang geen nichemedium meer? Hoe gaan andere mediakanalen de strijd aan met de opkomst van de podcast? En wat is het geheim achter een succesvolle podcast?
In het tweede deel van de honderdste aflevering vieren Yana en Nadia deze mijlpaal met Alex Agnew, de Vlaamse King of Comedy en, samen met Andries Beckers, host van de populaire podcast Welcome to the AA. In een wereld vo
S2E50: “Comedy is de grote gelijkmaker en niet de grote verdeler” Alex Agnew, comedian en podcasthost Welcome to the AA, over desinformatie, vrije meningsuiting en waarom podcasts zo populair zijn.
Waarom is vrije meningsuiting zo belangrijk voor creatievelingen? Hoe vervaagt de grens tussen infotainment, entertainment en pure informatie? En waarom winnen podcasts steeds meer terrein ten opzichte van traditionele talkshows?
In de honderdste aflevering van 50 Koffies vieren Yana en Nadia deze mijlpaal met niemand minder dan de Vlaamse King of Comedy en podcasthost, Alex Agnew. Ze duiken in ee
S2E49: “Werk is vandaag onderdeel van het leven, maar zeker niet meer het belangrijkste” Joke Oosters en Sarah Selleslagh over psychologische veiligheid, rekrutering en werkcultuur.
Hoe creëer je een psychologisch veilige werkvloer? Waarom is werving en selectie van talent veranderd? En hoe bouw je een goede werkrelatie op? Onze twee gasten Joke Oosters en Sarah Selleslagh weten alles over wat er leeft binnen werkrelaties.
Joke is psychotherapeute en oprichtster van Trust for Business, waar ze organisaties helpt menselijker, wendbaarder en psychologisch veiliger te worden. Z
S2E48: “50% van de werkgevers neemt liever geen neurodivergente persoon aan” Daphné De Troch en Dietrich Moerman, experts neurodiversiteit en oprichters Bjièn over neuro-inclusie, ADHD en autisme.
Hoe ga je om met neurodiversiteit op de werkvloer? Welke vormen van neurodiversiteit bestaan er? En waarom is het belangrijk om spikey profielen te begrijpen?
Daphné De Troch en Dietrich Moerman, de oprichters van Bjièn, besloten na hun late diagnoses van ADHD en autisme hun unieke inzichten in te zetten om anderen te ondersteunen. Samen zetten ze zich in om werkomgevingen neuro-inclusief te make
S2E47: “Perfectionisme is de rode loper naar burn-out” Marcel Hendrickx, perfectionismecoach, over de oorzaken van perfectionisme, perfectionismecoaching en hoe je perfectionisme aanpakt
Wat zijn de kenmerken van een perfectionist? Waarom word je ziek van perfectionisme en bevestigingsdrang? En hoe kun je perfectionisme loslaten?
Marcel Hendrickx is een expert op het gebied van perfectionisme en bevestigingsdrang (people pleasing). Hij is NLP-trainer, perfectionismecoach en oprichter van Het Ontwikkelingsinstituut, waar hij meer dan 130 perfectionismecoaches in België heeft opgele
S2E46: "De zoektocht naar geluk is een vergissing" Dirk De Wachter, gezinspsychiater, over kwetsbaarheid, menselijke verbinding en het verschil tussen zingeving en geluk
Kan je gelukkig én productief zijn? Hoe kan je in het (werk)leven genoeg ruimte maken voor kwetsbaarheid en emotie? En is er plaats voor persoonlijke tegenslagen op de werkvloer?
Dirk De Wachter is gerenommeerd psychiater en hoogleraar aan de KU Leuven, gespecialiseerd in relatie- en gezinstherapie. Hij is bekend om zijn boeken en lezingen over de psychologische en maatschappelijke vraagstukken va
S2E45: “Je hebt het recht niet om mensen op hun trauma's aan te spreken” Bieke Detavernier, kinderpsychologe en trauma-expert, over relatieherstel, grenzen stellen en hoe trauma relaties beïnvloedt
Kan je relaties herstellen die ooit zijn stukgelopen? Welke impact heeft trauma op je veerkracht? En hoe kan je grenzen stellen op en naast de werkvloer?
In deze aflevering beantwoordt Bieke Detavernier al deze vragen. Zij is kinderpsychologe en heeft 20 jaar gewerkt bij het Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Antwerpen. Daarnaast begeleidt ze teams en hulpverleners tijdens of na een moeilijke s
S2E44: “Vandaag heb je beter een gebroken arm dan een burn-out” Aagje Vanwalleghem en Kim Hilgert over de vierdaagse werkweek, prestatiedruk en veerkracht op de werkvloer
Wat is de return on investment van welzijn op het werk? Hoe word je een topperformer zonder je veerkracht te verliezen? Hebben perfectionisten meer kans op burn-out en is de vierdaagse werkweek een zegen of een vloek?
Ontdek het antwoord op al deze vragen in deze aflevering met Kim Hilgert en Aagje Vanwalleghem. Kim is medeoprichter van Tryangle, een team dat bedrijven helpt werkgeluk te creëren,
S2E43: “We grijpen misschien te snel naar die pillen” Steven Laureys, topneuroloog, auteur gespecialiseerd in menselijk bewustzijn over meditatie, mindfulness en medicatiegewoontes
Medicatie of Meditatie? De ‘quick fix’ waar iedereen naar zoekt ... Word je echt gelukkiger van meditatie? Kan iedereen beginnen met meditatie en mindfulness? En welke impact heeft mediteren op ons brein en ons lichaam?
Steven Laureys is topneuroloog, auteur en onderzoeker gespecialiseerd in menselijk bewustzijn. Hij verdiept zich al langer dan tien jaar in meditatie, slaap en mindfulness. Al jar
S2E42: “Eenzaamheid is de grootste killer” Luc Swinnen, stressexpert en arts, over sociale connectie tegen stress, hoe je stress aanpakt met je nervus vagus en welke impact stress heeft op je brein
Zijn we aan het vergaan van de stress en overprikkeling? Hoe verminder je stress en angst met je nervus vagus? En hoe kan je jezelf beschermen tegen stress uit je omgeving, maar ook verbonden blijven met anderen?
Luc Swinnen is arts, statisticus, auteur en spreker. Hij doet al meer dan twintig jaar onderzoek rond stress en stressgerelateerde klachten. Luc schreef meerdere bestsellers over stress,
S2E41: "We slapen tot 3 uur per week minder dan vroeger" An Mariman, slaapexpert en psychiater, over onze interne biologische klok, het belang van slaapkwaliteit en oplossingen voor slaapproblemen
Kan je je lichaam en brein trainen om beter te slapen? Bestaat er zoiets als een ochtend- en avondmens? En waarom verslechtert onze slaapkwaliteit steeds meer?
In deze aflevering duiken we dieper in onze slaap met professor An Mariman. Zij is psychiater, somnoloog en expert in slaapstoornissen en moeheidsklachten in het UZ Gent. An onderzoekt de impact van slaap op onze fysieke en mentale prestati
S2E40: "Mindset zit gelukkig niet in je DNA!" Elke Geraerts, professor UGent, over de weg terug naar mentale focus, growth mindset voor meer productiviteit en waarom multitasken niet bestaat
Hoe neem je je focus terug in een wereld vol prikkels en afleiding door sociale media? Wat is switchtasken en waarom is het onproductief? En ligt de oplossing voor (werk)geluk echt in je brein en mindset?
Elke Geraerts geeft antwoorden op al deze vragen. Zij is doctor in de psychologie, professor aan de UGent en CEO van Better Minds at Work. Met een team van experts helpt ze bedrijven wereldwijd o
S2E39: “Zet jezelf als expert in de markt door content te maken” Nicholas D’hondt en Tibbe Verschaffel over duurzame growth marketing, offline en online marketingpuzzels en succesvolle start-ups
Heb je je ooit afgevraagd hoe je data kunt gebruiken om je bedrijf te laten groeien? Hoe lanceer je succesvol, zowel online als offline, een product op de markt? En wat zijn de grootste fouten die startende ondernemers maken? We spreken met Nicholas D’hondt en Tibbe Verschaffel, twee jonge ondernemers die elk hun niche veroveren met keer op keer succesvolle lanceringen.
Tibbe is medeoprichter en C
S2E38: "Niets mis met soms wat ideeën pikken" Carmen Willems, algemeen directeur KMSKA over cultureel ondernemerschap, de succesvolle heropening van het KMSKA en als merk een breed publiek aanspreken
Hoe kun je na 11 jaar gesloten te zijn, succesvol de deuren heropenen? Welke stappen moet je zetten om een straffe comeback te maken? En hoe blijf je je merk heruitvinden voor een breder publiek?
We schuiven aan tafel met Carmen Willems, cultureel ondernemer en een van de drijfveren achter de geslaagde heropening van het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen (KMSKA). Zij was meer dan twi
S2E37: “Je brand is niet je logo” Dries Henau en Yuri Vandenbogaerde (The Brand Guys) over hoe je met 4 euro marketingbudget een impactvolle love brand op de markt zet
In deze aflevering nemen we je mee in de wereld van buitengewone branding voor bedrijven in de horeca- en vrijetijdssector. Hoe creëer je van nul een concept dat aanslaat?
Waarom blijf je best weg van doorsnee branding? En welke ingrediënten heb je nodig voor een succesvolle love brand?
We spreken de heren van de WASBAR en Chez Claire: Dries Henau en Yuri Vandenbogaerde. Deze Gentse partners in l
S2E36: “Twee keywords: content en contentement” Angelique Foré en Barbara De Beir (Generation WOW) over consistente content- en communicatiestrategie, community building en internationale headliners
In deze aflevering bespreken we hoe je als brand strategisch communiceert. Welk imago wil je uitstralen? Welke partnerships ga je aan voor een succesvolle launch? En hoe zet je jezelf en je bedrijf op de (internationale) kaart?
We praten met experts in creatieve marketing en strategische communicatie: Angelique Foré en Barbara De Beir. Ze vertellen hoe ze in enkele jaren tijd een community van ond
S2E35: “Beperkt budget? Ga voor één klant in plaats van 1.000 klanten tegelijk” Gil Dejonghe, medeoprichter Smile Safari, over klantenbinding, marketingbudgetten en opvallen door controversie
Deze 32-jarige ondernemer en investeerder gelooft sterk in contactmomenten creëren tussen mens en merk. Hij lanceerde verschillende succesvolle bedrijven die miljoenen omzet draaien, en hielp grote merken zoals Studio 100 en Lidl om nog dichter bij de consument te staan. Gil Dejonghe legt uit wanneer merkactivatie wel of niet misloopt, hoe je als startend bedrijf effectief kan lanceren en welke si
S2E34: "Inactieven vormen een ongelooflijke bron van talent" Liesbeth Vandenrijt en Els Minner over werkgeluk, lifelong learning en work-lifebalance
We schuiven aan tafel met Liesbeth Vandenrijt en Els Minner, twee experts op het gebied van HR en teammanagement die hun eigen bedrijven leiden en Belgische werkvloeren omvormen tot duurzame en wendbare organisaties.
Liesbeth is managing partner bij Motmans & Partners, een bureau dat zich specialiseert in het werven en selecteren van C-level, directie- en middenmanagementprofielen. Ze heeft ee
S2E33: “Empathisch leiderschap is ook niet alles” Marion Debruyne, decaan Vlerick Business School, over zelfleiderschap in tijden van crisis en met (on)bewuste signalen naar je team
Marion Debruyne zoekt steeds aanknopingspunten tussen onderzoek, expertise en de snel evoluerende realiteit, en wil komaf maken met het eenzijdige, achterhaalde beeld van ‘goed leiderschap’. Ze werpt ook een blik op hoe teammanagement en innovatie hand in hand gaan en wat elke schakel van een bedrijf hierin kan betekenen. Marion vertelt alles over haar parcours tot decaan van de grootste businesss
S2E32: "Maak alles bespreekbaar" Peter Baillière, Executive VP bij ASML, over internationale en inclusieve managementculturen, welzijn op de werkvloer en de kracht van human resources
Deze aflevering staat in het teken van het thema teammanagement. We hebben het erover met Peter Baillière, een HR- en leiderschapsexpert met meer dan 40 jaar ervaring. De HR-topman studeerde sociologie aan de KU Leuven en begon zijn carrière bij de autofabrikant Volvo in Gent als payrollmedewerker. Hij klom op tot Europees personeelsdirecteur bij Volvo Europe en na Volvo's overname door Ford i
S2E31: "Vertrouwen bepaalt of een team werkt of niet" Joke De Zutter, HR Director, over investeren in employer branding, empathisch leiderschap en trends in rekrutering en teammanagement
We duiken in het thema teammanagement met Joke De Zutter, die na jarenlange ervaring als recruiter en HR-manager het een en ander weet over efficiënte teamdynamieken en HR-strategieën. Na haar studie bedrijfspsychologie begon ze als recruiter bij Tempo-Team Professionals. Daarna werkte ze bij Infrabel, eerst als recruiter en later als teamleider recruitment. Vandaag is ze HR Director Employee Life
S2E30: "Organisaties missen talent door te vissen in dezelfde vijver" Brahim Boujida, HR Director, over onbenutte talentenpools, inclusief organisatiebeleid en de metaverse op de werkvloer
In de eerste aflevering van ons nieuwe topic teammanagement gaan we in gesprek met Brahim Boujida, een ervaren professional op het gebied van human resources en recruitment. Brahim begon zijn loopbaan bij Orange, maar maakte pas echt de overstap naar HR toen hij bij The Adecco Group aan de slag ging. Gedurende zijn carrière heeft hij diverse functies bekleed binnen HR en sales. Uiteindelijk beland
S2E29: "360 graden feedback is noodzakelijk" Hans Smellinckx en Nathalie Liefsoens over automatisering van bedrijfsprocessen, crossfunctionele teams en mensgericht leiderschap
We ronden ons topic businessoptimalisatie af met twee ondernemende experts: Natalie Liefsoens en Hans Smellinckx. Beiden delen een passie voor het menselijker inrichten van de bedrijfswereld.
Natalie heeft een indrukwekkende achtergrond in sales, marketing, HR en als COO, met ervaring in startups, multinationals en familiebedrijven. In 2021 koos ze ervoor het werving-en-selectiebureau A priori ove
S2E28: "Digital marketing is soms makkelijker voor kleine spelers" Claudia Tluk, Digital Marketeer, over een cookieloze wereld, klantgerichte digitale marketing en mythes over luchtvaartmaatschappijen
Claudia Tluk begon haar carrière in digitale marketing bij Sanoma Magazines en was bij de opstart van Libelle Lekker. Later werkte ze als socialmedia-freelancer voor verschillende bedrijven, voordat ze in 2011 bij Brussels Airlines terechtkwam. Bij de luchtvaartgigant begon ze als e-content officer en doorliep verschillende functies, om uiteindelijk de rol van Senior Manager Branding en Digital Ma
S2E27: "Je mag nooit je principes verloochenen" Annick Van Overstraeten, CEO Le Pain Quotidien, over het internationale franchisemodel, innovatie en AI in de foodsector, en de kracht van love brands
Annick Van Overstraeten is geen onbekende naam in de foodsector. Haar opmerkelijke carrière begon bij Leonidas, waar ze werkte als sales- en marketingmanager. Na haar functie als General Director Operations bij Quick en een tienjarige ambtsperiode als CEO van Lunch Garden, staat ze sinds 2020 aan het roer bij de internationale bakkerij- en lunchketen Le Pain Quotidien. Naast haar drukke loopbaan n
S2E26bis: "Mediamakers met een hoek af overleven AI" Tom De Cock, mediagezicht, over de professionalisering van content, zichtbaarheid van Vlaamse podcasts en de toekomst van mediamakers in Vlaanderen
Tom De Cock is radio- en televisiepresentator, podcastmaker en schrijver. Als tiener schreef hij zijn eerste roman en werd hij gebeten door taal. In 2022 ontving hij de prijs voor Beste Boek voor Jongeren met zijn jeugdboek 'Lily'. Hij werkte eerst vijftien jaar als publieksopwarmer en applausmeester in de Vlaamse mediasector.
In 2008 begon zijn radiocarrière bij Radio Donna. Een jaar lat
S2E26: "Shortcuts nemen in je brein is vaak een valstrik" Mathias Celis, gedragseconoom, over ons irrationele brein, de overtuigingskracht van nudges en consumentengedrag in de geautomatiseerde wereld
Mathias Celis is psycholoog, gedragswetenschapper, tech-entrepreneur en voormalig topgymnast. Hij werkt aan zijn doctoraat aan de Universiteit van Gent, waar hij zich verdiept in gedragseconomie. Verder is hij medeoprichter van twee tech start-ups. Ad Astra Industries ontwikkelt automatiseringssoftware voor repetitieve taken en ROOT is een marktplaats om het gebruik van cloudservers te optimaliser
S2E25: "De sleutel tot succes zit in het probleem" Michael Humblet, sales expert, over schaalbare salestechnieken, de smarketingblend en consistentie in je bedrijf
We duiken in het thema sales met wellicht de bekendste sales expert van België, Michael Humblet. Hij heeft een indrukwekkende achtergrond, waaronder functies als accountmanager en VP Business Development bij Kofax en later als CRO (Chief Revenue Officer) bij een Brusselse scale-up waar hij het global sales team uitbouwde.
In 2015 richtte hij zijn eigen B2B-contentbedrijf, Chaomatic, op. Vandaag ge
S2E24: "Ik moet trots kunnen zijn op het bedrijf waarvoor ik werk" Célia Boon en Barbara Peeters over vertrouwen, trots en geduld als intrapreneur
Célia Boon werkte in het verleden voor heel wat verschillende bedrijven (waaronder Mollie en Buckaroo) en in verscheidene functies. Vandaag is ze Partner Manager Integrations bij Shopware AG. Ze is getrouwd en heeft een zoon, en haalt haar energie vooral uit gezelligheid met vrienden of uit diverse sporten.
Barbara Peeters startte in 2012 op de supportafdeling van AFAS Software, en klom er – aan
S2E23: "België scoort heel slecht in lifelong learning. Dat baart me echt zorgen" Marijke Schroos, General manager Microsoft, over levenslang leren, je sterktes kennen en diversiteit aanmoedigen
Marijke Schroos studeerde communicatiewetenschappen en startte haar carrière als marketing- en communicatiemanager voor verschillende bedrijven. Al snel groeide ze door in de marketing waardoor ze in contact kwam met segment- en industriemarketing, onder andere bij Toshiba. In 2003 startte ze als marketingmanager bij Microsoft, waar ze zich de afgelopen 19 jaar opwerkte tot general manager voor Be
S2E22: "Zorg ervoor dat je constant jezelf ontwikkelt" Steve Vanslype, Head of Fleet bij Mercedes-Benz, over levenslang leren, talenten ontdekken en efficiëntie op de werkvloer
Steve Vanslype is na de schoolbanken in de autosector beland en werkt er vandaag nog steeds met heel veel passie. Hij startte bij Renault op de verkoopafdeling en ging vervolgens naar Bank van Breda voor de ontwikkeling van autokredietoplossingen voor autohandelaars. In 2000 vervoegde hij Mercedes als verkoopmedewerker, en hij klom er – in verschillende stappen – op tot Head of Fleet, corporate sa
S2E21: "Belgen focussen minder op wendbaarheid op de arbeidsmarkt" Stijn Baert, Arbeidseconoom UA & UGent, over de Belgische arbeidsmarkt, het Scandinavische model en de kleverige vloer
We bijten de spits van het thema intrapreneurship af met arbeidseconoom Stijn Baert. Stijn studeerde burgerlijk ingenieur en economische wetenschappen en behaalde in 2013 zijn doctoraat in de economische wetenschappen. Vandaag is hij professor in de arbeidseconomie aan de universiteiten van Gent en Antwerpen. Naast zijn onderwijstaken legt hij zich ook toe op onderzoek, waarbij hij zich specialise
S2E20: "Een burn-out begint wanneer je alles in je 'doen vakje' plaatst" Oiheba Bensaâd, Helga Meersmans en Ine Verhaert over risico’s nemen, springen als ondernemer en groot dromen
Oiheba Bensaâd startte haar carrière in het Brusselse onderwijs waar ze opklom tot directeur. De aanslagen in Brussel in 2016 deden haar beseffen dat ze haar expertise op andere manieren wilde gaan inzetten om jongeren en leiders nog beter te kunnen ondersteunen. Ze ontwikkelde zich tot executive transformation coach en werkt vandaag als coach zowel voor haar bedrijf OB Coaching als voor The Refue
S2E19: "Perfect means never" Véronique Bockstal over schalen, perfectie loslaten en vertrouwen in jezelf
Véronique Bockstal groeide op in een ondernemersgezin en voelde de goesting om te ondernemen al heel vroeg. Toch weerhielden de raad van haar moeder en een grote mate van perfectionisme haar een lange tijd van het ondernemerschap. Na een lange start in de corporate wereld, besliste ze op haar 37ste om voluit voor het ondernemerschap te gaan. Ze stampte verschillende bedrijven uit de grond, waarond
S2E18: "Elk bedrijf moet reflecteren over diversiteit" Hans Bourlon, CEO Studio 100, over risico's nemen, innoveren en je buikgevoel volgen
Hans Bourlon is zonder twijfel een van de ondernemers die het ondernemerschap in België (en daarbuiten) vorm geven. Hij is vandaag CEO van Studio 100 en startte zijn carrière in 1987 bij de toenmalige BRT waar hij Gert Verhulst en Danny Verbiest leerde kennen. Samen met hen richtte hij in 1996 Studio 100 op, een bedrijf dat de afgelopen jaren is uitgegroeid tot het grootste onafhankelijke family e
S2E17: "Een familiebedrijf is altijd meer lange termijn" Elise Vanaudenhove, CEO Bristol, over familiebedrijven, het belang van communicatie en genderquota’s voor gelijkheid
Elise Vanaudenhove is CEO van het familiebedrijf Bristol, een schoenen- en modeketen met 210 filialen in de Benelux. Zoals het bedrijf voorschrijft, werkte ze na haar studies handelsingenieur vijf jaar elders vooraleer ze haar carrière startte bij het familieconcern. Het bedrijf stond op dat moment op een kantelpunt in de overschakeling van keukentafelbedrijf naar professionele speler, waardoor El
S2E16: "Doe eens alsof je een nieuwe klant bent in je eigen bedrijf" Steven Van Belleghem, medeoprichter Nexxworks, over klantgerichtheid, de mindset binnen bedrijven en culturele verschillen
Steven Van Belleghem is al sinds zijn jeugdjaren een ondernemer in de puurste zin van het woord: hij begon te ondernemen op zijn 13de en is vandaag keynote speaker, auteur van maar liefst acht boeken, investeerder en parttime professor bij Vlerick. Daarnaast is hij vooral co-founder van Nexxworks, waarmee hij bedrijven helpt om zich klaar te stomen voor de Day After Tomorrow. Hij groeide op in een
VOORONDERZOEK FALEN
In deze aflevering vertelt Kato Bossaerts uitgebreid wat haar bevinden zijn bij het onderzoeken van het thema falen.
S2E15: "Ik ben waar ik ben, omdat andere ondernemers me dingen gunnen" Naziha en Andy over prestatiedruk, doorzetten en de culturele kijk op falen
Andy Nijs omschrijft zichzelf als de Female Entrepreneur Alchemist en met zijn zaak ondersteunt hij (vrouwelijke) ondernemers om hun droomleven te creëren. Hij heeft er een ruime carrière binnen de bedrijfswereld opzitten en besloot in 2020 om zelf te gaan ondernemen. Hij richtte de League of Unstoppables op, waarmee hij ondernemers coacht om niet op te geven bij obstakels op hun route. Hij leert
S2E14: "Ik wilde van Charlie Magazine de nieuwe Humo maken" Jozefien Daelemans, mediamaker en schrijver, over faalangst, schaamte en een veilige werkomgeving
Jozefien Daelemans is mediamaker en schrijver. Ze werkt vandaag als Coördinator Talentontwikkeling voor deBuren en als freelance redacteur en moderator voor productiehuizen en culturele organisaties. Ze schreef het boek 'De naakte waarheid' over het vrouwenlichaam en host samen met Dalilla Hermans de podcast Keihard. In 2014 richtte ze Charlie Magazine op, een uitdagend en taboeloos online en offl
S2E13: "Als je iets doet met de juiste intenties, is er geen sprake van falen" Toon Coppens, Founder Netlog, over pivoteren, natuurlijke progressie en reageren op concurrentie
Toon Coppens is een Belgische ondernemer en investeerder die vandaag een grote resem (tech)start-ups adviseert en ondersteunt in hun groeiproces. Zelf is hij oprichter van bedrijven als Realo, StarApps, Fidelmed en Strong Supplies en daarnaast zetelt hij in verschillende raden van bestuur. Toch zullen heel wat millennials hem vooral kennen als oprichter van Netlog, een socialemediaplatform dat op
S2E12: "Het taboe rond falen is onterecht" Paul Lembrechts (ex-CEO VRT) over klantentevredenheid, trial and error en je voorbeeldfunctie als leider
Paul Lembrechts studeerde af als dierenarts en ging met zijn wetenschappelijke achtergrond aan de slag bij de afdeling research and development van Master Foods België. Al snel groeide hij door en kreeg hij de kans om, met een aantal extra opleidingen in de bedrijfseconomie en de marketing, de stap naar een leidinggevende carrière te zetten. Na twaalf jaar bij Master Foods stapte hij over naar de
S2E11: "Plots mag je je eigen kantoor niet meer in" Sylvia Feytons, burgerlijk ingenieur en ondernemer, over falend ondernemerschap, innerlijk leiderschap en de kracht van mindset
Sylvia Feytons is mama en ondernemer, en het is net die combinatie die zorgt voor een bijzondere passie: ze wil haar kinderen tonen dat alles mogelijk is als je in je eigen kracht staat. Sylvia studeerde af als burgerlijk ingenieur en startte een aantal jaren geleden het bedrijf Book in a Box op, dat ze na een reeks tegenslagen helaas moest opgeven. Na dat faillissement werd ze de drijvende kracht
VOORONDERZOEK INCLUSIVITEIT EN DIVERSTEIT
In deze aflevering vertelt Kato Bossaerts uitgebreid wat haar bevinden zijn bij het onderzoeken van het thema inclusiviteit en diversiteit.
S2E10: "Voor mij is diversiteit op zoek gaan naar hoe het anders kan" ondernemers Heidi Block & Veronika Zonova over diversiteit en inclusiviteit
Heidi Block, Co-Founder en Chief Operational Officer van Netleaf NV, werkt als vrouw binnen de tech-wereld en deelt deze ervaring graag met anderen. Ze verdiept zich met haar IT-bedrijf Netleaf niet enkel in de cybersecurityniche, maar ze is bovendien ook oprichtster van het initiatief Girlcode.be. Het doel? Meer vrouwen in de technologie krijgen! Deze bezige bij stelt vrijheid, belangeloos handel
S2E09: "Als je je ongemakkelijk voelt, voer je waarschijnlijk de juiste gesprekken" Sana Sellami en Hamza Ouamari, over identity covering, diversiteitsmoeheid en polarisatie
Voor de laatste aflevering van het topic diversiteit en inclusie nodigden we Sana Sellami en Hamza Ouamari uit. Als strategisch experten bij Untitled Workers Club zijn ze allebei gespecialiseerd in inclusieve communicatie. Verder geven ze beiden les op Thomas More over inclusieve communicatie, marketing en sociale psychologie.Hamza werkt voornamelijk samen met merken die bereid zijn om een inclusi
S2E08: "Multiculturele werknemers durven uit loyaliteit niet groeien" Hassan Al Hilou over racisme, jeugdwerking en de samenwerking tussen verschillende jeugdinitiatieven, en over het schoolsysteem
Hassan Al Hilou geeft ons heel wat nieuwe inzichten en deelt nuttige informatie over diversiteit, (gebrek aan) mogelijkheden en unieke talenten. In deze aflevering spreken we met hem over racisme, over jeugdwerking en de samenwerking tussen verschillende jeugdinitiatieven, en over het schoolsysteem. Wat ons vooral bijblijft, is zijn kritische maar positieve blik op de samenleving en zijn warm hart
S2E07: "Vrouwen trekken nog vaak aan het kortste eind" Griet Vandermassen, filosofe en auteur, over evolutionaire psychologie en feminisme
Griet Vandermassen is een auteur en filosofe die zich specialiseert in genderstudies en evolutionaire psychologie. Ze focust zich op onderzoek naar de gespannen relatie tussen feminisme en de biologische wetenschappen. Daaromtrent schreef ze het boek Dames voor Darwin waarin ze het heeft over feminisme en de evolutionaire psychologie. Verder vind je haar columns terug in De Standaard waarmee ze zi
S2E06: "Een beetje inclusief bestaat niet" Patrick Desrumaux, Managing Director Xandres, over inclusiviteit en plussize fashion in zijn modebedrijf
Patrick Desrumaux, Managing Director van het Belgisch modelabel Xandres, heeft al heel wat op zijn palmares staan. Na twee jaar lang als Researcher te hebben gewerkt bij de Vlerick Management School, ging hij aan de slag als Commercieel Directeur bij E5 mode, een functie die hij maar liefst 7 jaar bekleed heeft. In de jaren daarop werkte hij als Sales & Marketing Manager bij CKS, en nadien als
S2E05: "De vraag naar ecologisch bouwen stijgt niet evenredig" Claire De Wispelaere van Sidati & Nikolas van Sustainable family, over biobased en cirulair bouwen, en duurzaam ondernemen en leven
Claire Dewispelaere staat samen met haar man David aan het roer van hun zaak Sidati, een bedrijf dat gezond en duurzaam wonen stimuleert. Sidati is specialist in ecologische houtskeletbouw, daken en inspuitisolatie. Hoewel de bouwsector één van de meest vervuilende sectoren is, staan ze met hun bedrijf volledig achter ecologisch, biobased en circulair bouwen. Ze is fiere mama van twee jongens van
S2E04: "De haven wordt steeds meer een community builder" Annick de Ridder, voorzitter raad van bestuur Port of Antwerp-Bruges, over een duurzaam havenbeleid en diversiteit
Annick De Ridder is juriste van opleiding en volgde ook een postgraduaat in Corporate Finance. Ze werkte negen jaar aan de Antwerpse balie, maar werd al tijdens haar studies gebeten door de politiek. Annick is al meer dan 18 jaar lid van het Vlaamse parlement en sinds 2019 is ze voor de stad Antwerpen als schepen bevoegd voor Stadsontwikkeling, Ruimtelijke ordening, patrimonium en… de haven. Ze is
S2E03: "De overheid moet communicatie over duurzaamheid serieuzer nemen" Philippe Weiler, Strategy & Sustainability Expert, over duurzaamheidsbeleid- en labels en kritische, duurzame keuzes maken
Philippe Weiler is bio-ingenieur van opleiding, wat hem onder meer in Burundi en El Salvador bracht. Na zijn studies werkte hij meer dan 14 jaar voor WWF. Hij stapte in 2016 over van de ngo-wereld naar de profitorganisatie Lidl, waar hij als Head of Sustainability mee de duurzaamheidsstrategie uitwerkte. In 2020 werd hij bekroond tot CSR-Manager of the Year. Eind 2021 verliet hij Lidl en ging hij
S2E02: "Sta stil bij je aankopen" Jonas Mallisse, oprichter Too Good to Go België, over voedselverspilling, inzicht in je voedingsgedrag en open chain
Jonas Mallisse studeerde marketing en sales en kwam nadien op het kruispunt van de NGO-wereld en de commerciële wereld terecht. Vandaag is Mallisse een schoolvoorbeeld van impactondernemers met een waardevolle maatschappelijke missie. Hij is betrokken bij een aantal startende impactondernemingen (zoals Dripl, Tiemie, Fair and Square) maar is voornamelijk bekend als bezieler en oprichter van de Bel
S2E01: "West-Vlaanderen is de groenteschuur van Europa" Eva De Keyser, Sustainability Manager Alpro, over
Eva De Keyser studeerde af als bio-ingenieur en bleef nadien verbonden aan de Universiteit Gent als onderzoeker. Na die eerste werkervaring verhuisde ze naar Guatemala om als duurzaamheidsconsulent aan de slag te gaan. Eens terug in eigen land werkte ze zeven jaar als projectingenieur duurzame landbouw bij Andro. Drie jaar geleden vond ze haar weg naar Alpro, waar ze nu is aangesteld als sustainab
Trailer 50 Koffies - Seizoen 2
Nog meer straffe gesprekken met straffere koffie!
Vooronderzoek Duurzaamheid
Een nieuw onderdeel van ons 2e seizoen is het vooronderzoek. Net zoals bij ons vorige seizoen bespreken we ook nu 10 thema's. Waarbij we per thema 5 afleveringen maken. Enkel voegen we nu per thema een vooronderzoek toe. Bij 50 Koffies werkt sinds enkele maanden een onderzoekster die zich vastbijt in het onderdoek van de topics.
Gedurende dagen, laten we haar vrij op het word wide web, om op betr
MORNINGBREW E4: Marie Van Den broeck van MyAddon, over innovatie geïnspireerd door gebruikers
Marie Van Den broeck van MyAddon praat in deze aflevering over een product ontwikkelen van A tot z, problemen oplossen, groeien binnen jouw eigen bedrijf, het onderwijs in België en gendergelijkheid!
Deze podcast werd mede mogelijk gemaakt door www.koffiekan.be
Aanbevolen
Be-Life talk, de podcast die de gezondheid van vrouwen in beweging zet!
Gezond geluk
De Klokke Podcast
bel RTL - Votez pour moi
Le cactus
Go West
Alles goed?
Het kwartier
Mens erger je niet
Proces X
Décryptage, le podcast du cabinet d'études marketing IntoTheMinds
Kidikoi et Kiditou : la réponse au pourquoi des enfants
